为做好2020年重点绩效评价工作，切实提高林业改革发展资金管理水平和使用效益，近日，安徽监管局按照财政部要求对安徽省2019年林业改革发展资金开展绩效评价工作。

　　一、制定工作方案，收集绩效评价资料。针对安徽省林业改革发展资金绩效评价指标体系，在财政部工作方案的基础上，安徽监管局制定了此次绩效评价的工作方案，明确组织安排、成果体现、相关工作要求等，按照评价方案要求及资金量大、支出方向多、指标覆盖全面等原则筛选出2个非现场抽查市县与4个现场抽查市县，同时主动联系财政部门和林业部门，组织被抽查市县开展自评，要求非现场抽查市县将自评材料送达审核，对收集的基础材料进行严格核实分析。

　　二、组织座谈，进行培训。为确保工作质量，安徽监管局把业务培训作为重要的前期工作来抓。一是组织参评人员参加财政部组织的视频培训，把握工作重点，对各项需要重点关注的事项做到每人心中有数。二是组织内部培训，邀请省林业局和财政厅专家领导开展座谈讨论，全体参评人员熟悉绩效评价方式方法和指标体系架构，加强业务学习，熟悉和掌握相关政策规定及业务知识，充分理解本次评价重点环节、关键指标和标准。三是提前做好工作分工，明确工作内容，落实责任，促进实地工作的精准高效。

　　三、细化调查问卷，根据被抽查市县各自指标设计不同问卷。根据各县区三级指标情况，在财政部调查问卷基础上细化，使得每份问卷对所掌握的有关信息资料进行分类、整理和初步分析。