财政部安徽监管局紧紧围绕以高质量党建推动财政监管事业高质量发展目标，认真组织学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，将学习教育相关要求贯穿于财政监管工作全过程各方面，确保取得扎实成效。

　　一、把准政绩坐标，提升学习教育引领力 

　　始终坚持严的基调，立足财政监管主责主业，规范行使权力，以筑牢正确政绩观为基石，确保学习教育方向不偏、焦点不散、力度不减。 

　　一是强化理论武装，明确价值导向。将树立和践行正确政绩观作为财政监管工作的“导航仪”，局党组书记讲授专题党课，明确提出“求真、务实、为民、清廉”四个要求，号召党员干部争当“政治忠诚、专业精进、清正廉洁”三个表率。积极组织党员干部开展理论学习，切实增强“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，局党组指导支部开展“树立和践行正确政绩观”专题研讨交流20余次，随机抽取处室负责人和年轻干部列席作交流发言，进一步将理论学习与履职守责结合起来；打造“支部课堂+青年学堂+财政监管讲堂”三级平台，鼓励党员干部结合岗位实际撰写心得体会，进一步夯实理论根基、增强实践能力，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。 

　　二是强化组织建设，锻造过硬队伍。确立“把业务标兵发展为党员、把党员塑造为先锋模范”的鲜明导向，将发展党员和选树青年理论学习模范摆在党组织建设的突出位置。同时，严格落实年轻干部培养要求，紧贴青年干部特点和监管工作需求，引领青年干部紧贴财政改革发展需要，自觉在债务监管、财政运行监控、转移支付监管、金融监管、预算执行常态化监督、会计监督等“急难险重”的关键任务中挑大梁、当主角，创建“数智监管”青年突击队，引导青年干部在探索大数据监管中勇挑重担，矢志锻造一支理论学习深、党性锻炼真、基层历练实、实践能力强的干部队伍。今年以来，有2名青年干部先后获评财政部青年五四奖章和省直机关优秀共产党员。 

　　三是强化制度保障，守牢意识形态阵地。坚持从全局高度统筹制度建设，在严格落实意识形态工作责任制的同时，建立政绩观偏差预警机制。明确“三审三校”流程，对各类上报材料进行“政治体检”，严把政治关、政策关、文字关，严防“重形式轻内容”“重数量轻质量”等不良倾向，确保信息反映情况全面真实、问题定位严谨准确、政策建言务实可行。同时，发挥局机关党委统筹协调作用，畅通沟通联络渠道，主动提醒并指导处室及时落实党建与业务深度融合工作指引，推动支部主动履职。通过制度闭环，真正实现方向上有引领、内容上有把关、效果上有评估。今年以来，局党组带领全局干部推动重点监管工作任务落地见效，多项工作获得上级领导批示肯定。 

　　二、创新方式路径，深耕主业提升影响力 

　　坚持以正确政绩观为指引，以工作实绩导向，自觉将财会监督工作放到经济社会发展全局中统筹谋划推进，以监督实干彰显政绩担当。 

　　一是聚焦“第一选题”，树牢实干导向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，牢固树立“为民造福是最大政绩”的理念，校准价值坐标，践行初心使命。局党组通过专题读书班，深入学习习近平总书记重要讲话和重要论述；组织集中观看“以依规依纪依法行使权力筑牢正确政绩观”专题辅导讲座；深入开展“接续奋进‘十五五’ 财政青年勇担当”“我为财政改革献一策”“愿担当、敢担当、善担当”等系列青年沙龙活动；采取思想动态问卷调查、季度党建工作督查等形式，收集干部职工和服务对象意见建议17条。全力推动跨处室、跨领域、跨小组联合攻关，强化全局意识，旗帜鲜明地树立崇尚实干、注重实绩的导向，锤炼奋进“十五五”的过硬政治品格。 

　　二是聚焦财政监管工作，服务发展大局。立足省情，找准党建工作、财政监管与服务属地经济社会高质量发展的“结合点”，紧盯党中央重大决策部署，锚定地方政府债务、“两重”资金使用管理、科持创新等重点领域，聚焦财政资金分配、管理、使用各环节，实施“资金流+项目流+实物量”三位一体穿透式监管，确保资金规范高效安全、政策精准落地见效。扛牢债务监管首要责任，对专项债、隐性债、主权外贷项目及对应资产进行全覆盖式监管；牢牢守住基层“三保”底线，坚决纠治财政收入虚收空转问题；推动部门预算监控授权支付与实有资金监控双线并进，把牢过紧日子的“关隘”；严格落实财政部对证券资格会计师事务所日常监管工作要求，开展驻皖中央金融企业日常监管，织密会计常态化监管的“笼子”。 

　　三是聚焦民生关切，解决急难愁盼。以支部为主体，常态化开展“为民惠企争模范”行动，紧扣“奋进十五五·实干惠民生”这一主题，围绕解决民声呼应、优化营商环境等内容，制定重点任务清单，通过“走基层、听民声”活动，认真落实党中央各项惠民政策，及时回应百姓急难愁盼，把小事当作大事来办，推动解决群众反映强烈的突出问题，以实干实绩书写新时代民生答卷。坚持“一件实事抓到底”， 各党支部集成推出十多项惠企利民举措，实施台账管理，明确时间节点，定期跟踪进展。弘扬“四下基层”优良传统，持续开展“春节回乡”“关键小事”“根在基层”和省直机关统战群团调研，上半年累计形成调研报告50余篇，切实将调研成果转化为破解群众难题的实招硬招。 

　　三、聚力攻坚落实，守正创新提升长效力 

　　坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，真正实现学习教育成果可量化、能感知、有落实。 

　　一是服务决策有高度。充分发挥监管局身处地方、贴近基层的派驻优势，主动“出题”、揭榜挂帅，围绕财金协同促消费促投资、科创板企业发展、外贸企业发展、上市公司发展、养老金融等热点问题，深入一线积极开展调研，形成了一批有深度、有分量的分析报告和监管信息。同时，加强与部内各司局的沟通对接，及时反映国家政策落地实施效果和难点堵点，有针对性地建言献策，为服务地区经济高质量发展提供有力支撑。上半年，围绕财政中心工作积极开展课题调研，财政科技资金投入效能等多篇信息材料获部领导批示肯定。 

　　二是作风优良有温度。中央和国家机关作风状况直接关系党中央形象，关系党和政府在人民群众中的形象。我局始终以群众满意度为工作成效的硬标尺，坚持监管与服务并重，一手严明财经纪律、提升资金效能；一手深入基层，摸清政策落地堵点与发展实际困难，确保监管不缺位、服务不越位。第一时间进行动员部署，对照《政绩观偏差主要问题清单》和新官不理旧账突出问题，动态查摆领导班子问题3个、副处级以上领导干部问题14个，以作风整改促效能提升。建立“党员责任区+服务攻坚组”，聚焦群众反映强烈的堵点难点及巡查反馈的服务类整改事项，主动倾听诉求、精准破解难题，以过硬作风和暖心服务，让监管温度可感可及。

　　三是内化于心有深度。坚持将压实管党治党责任贯穿始终，推进“1+1+1”纪检工作格局深度融入财政监管业务全过程，研究制定相关实施细则和配套自查表。固化“纪检委员履责时间”，定期开展纪法教育。紧密结合近期通报的违反中央八项规定精神等典型案例，将“警示教育周”活动与树立和践行正确政绩观学习教育有机融合，扎实开展“以案示警、以案促改、以案促治”工作。通过案例剖析，教育引导党员干部深刻汲取教训，有效防范和纠治政绩观偏差。树立“求真、务实、为民、清廉”的干事导向，深入开展集中观看专题片、专题研讨、廉洁谈话提醒等“六个一”系列活动，督促党员干部正确处理“公与私”“小我与大我”的关系，自觉做到忠诚履职、干净干事。