安徽监管局监管五处党支部为进一步擦亮“财会监督卫士”支部党建品牌，推进廉洁文化建设，厚植廉洁文化的软实力，结合“廉洁文化建设年”创建工作，围绕财会监督为主线，以学习能力建设、风险意识提升、干部作风培养为着力点开展廉洁文化建设活动。支部党员在思想上固本培元，提高了党性觉悟，提升了拒腐防变能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，坚守清正廉明，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　一、遵循一条主线，筑牢创建基础

　　监管五处党支部紧紧围绕财会监督这一主线，坚持党建引领，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，对标对表习近平总书记重要指示批示和党中央经济工作决策部署，落实“六对照六看六查”要求，深入查摆问题，狠抓整改落实，明确职责分工、紧抓过程监督，全方位推进廉洁文化建设。

　　二、着力加强能力建设，构建学习型队伍

　　支部采取“线上+线下”、“集中+自学”相结合的学习方式，通过“学习强国”APP、主题党日活动、三会一课等途径，组织党员干部开展学习党章党规党纪，促进党员的身份认同和廉政文化认同相结合，让党员干部在潜移默化中受到警示，得到教育，增强责任意识，从而切实做到党风党纪应知尽知、内化于心、外化于行。

　　三、着力加强风险意识，把控廉洁风险点

　　对廉洁风险点进行“事前预警、事中阻断、事后处置”，对重点关键事宜做到全程跟踪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。倡导党风廉政建设工作与部门、业务线条工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核的做法，将廉洁文化建设融入到日常业务中，发挥身边人、身边事的感召作用，观看反腐倡廉专题片接受警示教育，围绕廉政建设内容组织专题党课，实现廉洁教育进业务。

　　四、着力锤炼干部作风，营造风清气正工作氛围

　　通过丰富多样的廉洁主题教育活动，激发广大党员的热情，构建立体教育体系，确保廉洁文化深入人心。结合“两学一做”项目组织观看廉洁微电影《零容忍》，引导全体党员保持务实、清廉的政治本色，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清等关系，把好原则，守住本心，加强个人修养，不断陶冶情操，实现从“不敢腐”“不能腐”到“不想腐”。开展线上知识学习，内容涵盖《条例》《准则》等多制度办法。通过学习，进一步提高了管理人员廉洁从业意识和遵纪守法观念，以测促学、以学促廉，不断增强纪律意识、规矩意识、责任意识，自觉抵制各种诱惑，廉洁从业。在处内开展廉洁教育，促进处室成员互相监督、互相交流，对党中央改进作风、密切联系群众的八项规定、廉洁故事等进行学习宣传，营造风清气正的廉洁氛围。